求人情報|合同会社SAMURIZE

「いい会社なんです」と、素直に言える会社はそうはないと思います。

学校を卒業して初めての就職なので、特にそれを実感します。私は入社当初は週３日程の契約で最前線の現場でドライバーをしていました。ある日、会議で、「最近はどんな活動をしている。何か他にやってみたいことはないか？」と聞かれ、本当に軽い気持ちで、「ドライバーを経験したから、配車をやってみたいです。」と答えると、翌日には配車係へ異動となりました（笑）。

今は、新規のクライアントを獲得するための営業活動、求人対応、配車業務など「現場責任者」と言われる仕事をしています。

送迎事業というと「夜職」の仕事をイメージする人が多いと思いますが、一口に現場責任者といっても、営業・配車・管理・フォローアップという大別があります。

通常は営業から管理など、異なる分野の仕事をしようと思うと、転職せざるを得ないのが実情です。すべての分野を扱い経験できるのは魅力ですね。

さらに、配車担当者が管理にも関わる、そんな部署間の垣根がない会社は他にはないと思います。飽きることなく挑戦し続けられる、とてもやりがいのある会社です。

私自身、直近の取り組みとしては新しい送迎事業のスキームを構築しています。

社内や外部で誰もやったことがない事業への挑戦。難しさや迷う事も多いのですが、その分やりがいもあります。

ただ、いくら仕事にやりがいがあって充実していても、利益の出ない事業では誰も幸せになりません。だからこそ、利益の追求はとても大切なことです。

さらに、送迎事業部では利益だけでなく、「その仕事や現場は面白いのか？」が、もう一つのモノサシになっています。

そのために、自分の仕事に限らず、いろいろなところにアンテナを張っています。どんな仕事でも、いかに楽しく魅力的なものに仕上げるかが重要です。

山本五十六の最も有名な言葉です。まずは自分の行動で「やってみせる」ことで説得力を持たせ、それをきちんと言語化して「言って聞かせ」、チームメンバー自身にそれを「させて」、うまくいけば「褒める」というプロセスを経てチームを動かしていくよう心がけています。

何よりも強い会社であり続けるために、想いが強く、変化が楽しめる人と一緒に仕事をしたいと思っています。

少しでも共感してくださった方、興味を持ってくださった方、ぜひ私たちと共に充実した日々を送りましょう！

―2017年 大学卒業、一流黒服を目指し都内大手グループキャバクラ店へ就職

最短で役職者になるため、１年間ほぼ休み無く働く。

自分が何をしたいのか考える時間が増え、銀座の高級クラブでイチから学びなおすことを決意し転職

―2018年 銀座の高級クラブへ転職、ソムリエ資格を取得

マネジメントや経営を学ぶと同時にソムリエの資格を取得

―2021年 クラブを退職後、メルボルンに移りビジネススポンサービザ取得

レストランマネージャーとして従事

―2022年 ビザが切れるタイミングで帰国後SAMURIZE入社

ドライバーとして入社し、様々な業態の現場を経験

―2022年 他企業からジョブオファーがありSAMURIZE退社

他企業での理想と現実がかけ離れており契約継続を断念

―2023年  送迎事業部 副支配人として復職

ーーー改めて経歴をお聞きすると非常に多彩ですね。

「いえいえ、そんな事はありませんよ。」

柔らかな物腰でそう答える植田さん。

落ち着いた声でスーツの着こなしもどこか上品な雰囲気を感じさせる。

長年従事している接客業の役職者としての心得を聞くと

「心身の状態を整え自身が楽しくニコニコできる状態でいる。クライアント様が何を望んでいるのかを正しく理解する。ニーズは千差万別なのでその瞬間にできる最大のサービスを提供したい。そして『これで良かった』と満足することなく『他にもっとできることがあったのでは』と常に考えています。」

そう教えてくれた。

2022年に植田さんは一度SAMURIZEを退職している。

「SAMURIZEよりも良い条件で雇うから、直接店舗専属のドライバーとして働かないか？とのオファーを頂きました。実際に働いてみると、面接時に言われていた条件とかけ離れていたのです。」

なるほど大変な時期でしたね。

退職を決意する中で、SAMURIZEに対し（悪い意味で）思う事はありませんでしたか？と、少し意地悪な質問をしてみる。

「いやいや、もちろん代表からも他も見て来いという後押しがあっての円満退職ですよ。」

そうはいってもオファーがあって別企業にいくというよりもSAMURIZEに魅力があれば退職を思いとどまりますよね。もう少し突っ込んでみると植田さんは苦笑い。

「本当に思う事なんかありませんでしたよ。ただ・・。」

ただ・・？

「当時、自分の与えられていた権限や役職以上の仕事量や決済などやらなくてはいけない事が多く少し戸惑っていたのはあります。」

その話はSAMURIZEでよく聞く話だ。どの事業部でも「これは！」と思った人材には権限が比較的早く移譲され、自分自身で考え判断しなければいけない局面が確かに多い。

結果、植田さんはSAMURIZEを退職する。別企業に転職したのはそのすぐあとの事だ。

その後、彼は神奈川県で新規立ち上げ店舗のオープニングスタッフとして従事。

開店後２週間余りで約２０人ほどいたほぼ全ての系列店舗のドライバーをまとめる現場責任者として配属され、最終的にドライバーの求人などを管理するポジションへ。学ぶことはとても多かった。

そんなとある日、たまたまSAMURIZEで働いていた時の現場の前を車で通る機会があった。

みんなどうしているかな。ふと懐かしさを覚え、久しぶりに現場に挨拶に行く。

「すごく歓迎してもらいました。スタッフみんなが『植田さん』、『植田さん』って」

嬉しそうに話す。

まるで昨日まで一緒に働いていたように声をかけてくれる。そんな明るく楽しいにぎやかな雰囲気は辞めた後も変わらないままだった。

（今、何してるの？）（へー近くじゃん）（戻っておいでよ！）（で、いつ戻ってくるの　笑）

冗談なのか本気なのかわからないけど、口々にそう言ってくれた。

たまたま現場にいた代表とも挨拶。

「お久しぶりです」と頭を下げる。すると・・・。

「戻ってこないか。」

普段から明るくて機嫌が悪いととっつきにくい人だったけど（笑）、そのうち慣れて一緒に仕事をすると楽しかったことを想い出す。少しだけ泣きそうになった。

新しい場所での仕事も充実していた。でもどこか古巣に心残りがある自分もいた。他のお店で経験したことを今なら役立たせる事ができるのではないか。

プライベートでも色々あり、心機一転を考えていたところでもあった。

そして何より、こんな自分を歓迎してくれたかつての仲間達とまた一緒に働きたいと思った。